top of page

GP

Užitečné odkazy z jednotlivých tématických vzdělávacích modulů - seminářů

Slaďování práce a rodiny:

Gender Studies o. p. s., Možnosti a bariéry zaměstnávání rodičů, Praha 2012 dostupné online z: https://aa.ecn.cz/img_upload/8b47a03bf445e4c3031ce326c68558ae/moznosti_a_bariery_zamestnavani_rodicu_web.pdf

Gender Studies o. p. s., Mezi péčí a prací – diskriminace na trhu práce a jak se jí bránit, Praha 2014 dostupné online z: https://aa.ecn.cz/img_upload/8b47a03bf445e4c3031ce326c68558ae/mezi-peci-a-praci-publikace.pdf

Gender Studies o. p. s., Matky samoživitelky a jejich situace v České republice „Sandwichová generace“ – kombinování práce a péče o závislé členy rodiny (děti a seniory), Praha 2011, dostupné online z: http://genderstudies.cz/download/samozivitelky_sendwichova.pdf

Jak dobře skloubit rodinu a práci? Promyslete si svou situaci  Praha [cit. 2020-05-05]. Dostupné online z: https://www.rodice-a-deti.cz/jak-dobre-skloubit-rodinu-praci-promyslete-si-svou-situaci

MARKSOVÁ-TOMINOVÁ, Michaela. Výstup z fáze Analýza projektu EQUAL - “Podmínky pro slaďování profesního a rodinného života-partnerství v rodině”, Praha 2012 dostupné online z http://www.equalcr.cz/files/clanky/911/zaverecna_studie_analyza.pdf

Gender Studies o. p. s., Kde to ladí a kde skřípe: Slaďování práce a péče v mezinárodní perspektivě, Praha 2012, dostupné online z: https://aa.ecn.cz/img_upload/8b47a03bf445e4c3031ce326c68558ae/kde_to_ladi_a_kde_skripe_pdf_web.pdf

Gender Studies o. p. s., Náklady a zisky rovných příležitostí pro ženy a muže, Praha 2012, dostupné online z: https://aa.ecn.cz/img_upload/8b47a03bf445e4c3031ce326c68558ae/naz-rp_web_04.pdf

Diskriminace s šikana na pracovišti:

Bossing na pracovišti: skrytá a zákeřná šikana. BusinessAnimals.cz [online]. [cit. 2020-03-26]. Dostupné z: https://www.businessanimals.cz/bossing-sikana-mobbing/

 

Co Evropané považují za sexuální obtěžování?. irozhlas.cz [online]. [cit. 2020-03-27]. Dostupné z: https://www.irozhlas.cz/zivotni-styl/spolecnost/co-evropane-povazuji-za-sexualni-obtezovani-britkam-vadi-zirani-do-vystrihu_1711191945_kro

 

Co je – co není diskriminace. Ombudsman, veřejný ochránce práv.cz [online]. [cit. 2020-03-26]. Dostupné z: https://www.ochrance.cz/diskriminace/pomoc-obetem-diskriminace/co-je-co-neni-diskriminace/

 

Mobbing a bossing čili šikana na pracovišti – lze se proti nim bránit?. epravo.cz [online]. [cit. 2020-03-26]. Dostupné z: https://www.epravo.cz/top/clanky/mobbing-a-bossing-cili-sikana-na-pracovisti-lze-se-proti-nim-branit-72092.html

 

Průzkum odhalil sexuální obtěžování na českých úřadech. Dostanou proto příručku, jak tomu zabránit. irozhlas.cz [online]. [cit. 2020-03-27]. Dostupné z: https://www.irozhlas.cz/zivotni-styl/spolecnost/ministerstva-urady-sexualni-obtezovani_1806071146_mos

 

Šikana na pracovišti. Jak jí rozeznat a jak se jí úspěšně bránit?. Bezpecnostprace.info [online]. [cit. 2020-03-26]. Dostupné z: https://www.bezpecnostprace.info/stres-na-pracovisti/sikana-na-pracovisti/

 

Šikana na pracovišti. Jak se bránit a vytvořit preventivní strategii ve firmě. Školení BOZP.cz [online]. [cit. 2020-03-27]. Dostupné z: https://www.skolenibozp.cz/aktuality/sikana-na-pracovisti/

Rovné příležitosti na pracovišti:

Externí linky pro materiály:

KLIMEŠOVÁ, Alena.. Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce. Portalprace.cz [online]. [cit. 2020-08-04]., Dostupné z: http://www.portalprace-jiznicechy.cz/e_download.php?file=data/editor/195cs_9.pdf&original=zaverecna_prace.pdf

 

KŘÍŽKOVÁ, Alena, HAŠKOVÁ, Hana. Průzkum veřejného mínění o postavení žen na trhu práce. Vlada.cz [online]. [cit. 2020-08-06]., Dostupné z: https://www.vlada.cz/assets/ppov/rada-pro-rovne-prilezitosti/oddeleni/dokumenty/postaveni-zen-na-trhu-prace.pdf

 

Rovné příležitosti. Rc-routa.cz [online]. [cit. 2020-08-04]., s. 7; Dostupné z: https://www.rc-routa.cz/projekt/rodina-prace-i-pro-celakovice/rovne-prilezitosti/

 

Rovné příležitosti. Boží Dar.cz [online]. [cit. 2020-08-06]. Dostupné z: http://www.bozidar.cz/images/clanky/aktivity_letni/Co_to_jsou_rovne_prilezitosti.pdf

 

Rozdíly mezi platy mužů a žen jsou nejvyšší kolem čtyřiceti let. Platy.cz [online]. [cit. 2020-08-06]. Dostupné z: https://www.platy.cz/analyzy/rozdily-mezi-platy-muzu-a-zen-jsou-nejvyssi-kolem-ctyriceti-let/50126

 

Trh práce – jak na to. Občanská společnost – návod k použití.cz [online]. [cit. 2020-08-06]. Dostupné z: https://obcan.ecn.cz/index.shtml?w=r&x=132565

 

ZATLOUKAL, Hynek. Postavení žen na trhu práce v České republice. is.cuni.cz [online]. [cit. 2020-08-06]., s. 7; Dostupné z: https://is.muni.cz/th/jgzr3/BP-fin.pdf

bottom of page